Virksomhedskultur

Virksomhedskultur

Vores kultur og medarbejdergoder

På Toms har vi det sjovt, mens vi knokler hårdt for hele tiden at udbygge vores førerposition. Trivsel er vigtig og vi har mange medarbejdergoder, som forsøder hverdagen på jobbet.

Din karriere er vores udvikling

Karriereudvikling er en individuel sag hos Toms. Vores kultur er bygget på dialog og ikke på indviklede HR-systemer. Og du kan se frem til, at vokse i graderne så snart dine evner og resultater står mål med de forventninger, vi sammen bliver enige om.

Store udfordringer - stor opbakning

Vores virksomhedskultur er, at lederne bakker deres medarbejdere op, så vi er sammen om at nå resultaterne. Det sker gennem enkle værktøjer og faste principper, så alle kender mål og retning og er sat fri til at løbe med bolden selv.

Vores sammenhold og hyggelige atmosfære knytter os sammen som én stor familie. Og vi er stolte af alle de traditioner, vi sammen har været med til at skabe gennem mere end 100 år.

Medarbejdergoder

Et rigt arbejdsliv handler ikke kun om, hvad der er i lønningsposen. Det skal også være sjovt at gå på arbejde. Derfor har vi en række medarbejdertilbud, som forsøder hverdagen, og giver mulighed for et godt og sundt arbejdsliv på Toms.

Sundhedsordning:

Vi tilbyder en favorabel sundhedsordning, hvor du i arbejdstiden kan få gratis behandling inden for fysioterapi og massage. Desuden har du mulighed for at bruge de næsten 60 behandlingscentre, som Falck Healthcare driver rundt omkring i landet.

DHL-løb og sportsforeninger:

Vi har forskellige sportsforeninger drevet af medarbejdere i huset, og vi er faste deltagere i sommerens DHL-stafet. Vi driver bl.a. to spinningcentre på vores fabrik i Hvidovre og i Ballerup. Der bliver jævnligt taget initiativ til at starte nye sportsaktiviteter.

Jul og fester:

Vi har naturligvis også en julefest, hvor kolleger hvert år i slutningen af november fejrer endnu et års godt samarbejde.

I Toms fejrer vi også jubilæer og fødselsdage. Det gør vi med en chokoladegave til hver medarbejder på deres fødselsdag og til hvert 5. års jubilæum.

Medarbejderpriser på Toms produkter:

Vi tilbyder medarbejderne i Toms at kunne købe et bredt udvalg af vores produkter til produktionspris og desuden får vores medarbejdere mulighed for at prøvesmage nye produkter, inden de bliver lanceret.

Rabatordninger:

Toms har mange gode rabatordninger, hvor du kan købe alt fra rejser til vægmaling.

Pensionsaftale:

Som mange andre virksomheder har Toms indgået en kollektiv pensionsaftale, hvor Toms betaler 10 % og medarbejderen 6 % af bruttolønnen ind på en pensionskonto hos PFA. I pensionen er indeholdt en sundhedsforsikring og dækning af kritisk sygdom.

Mød medarbejdere hos Toms

Som medarbejder hos Toms vil du få en spændende hverdag med dygtige og inspirerende kolleger.
Medarbejdere hos Toms er en mangfoldig gruppe med en bred vifte af talenter. Fælles for os er, at vi står sammen om opgaven, og har det sjovt imens.

Ansøgninger

Hvad lægger vi vægt på i din ansøgning?
Når vi læser ansøgninger, lægger vi mærke til dem, der skiller sig ud fra mængden. Se her, hvad vi synes en god ansøgning skal indeholde.

Vi bruger cookies! Cookies er nødvendige for at hjemmesiden fungerer korrekt og indsamler viden om anvendelsen af hjemmesiden. Hvis du klikker videre på siden, accepterer du vores brug af cookies. 
Læs mere

Godkend

Vælg sprog